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Estamos sempre em busca de bons profissionais e que queiram fazer a diferença junto com a gente. O movimento na advocacia começa por você. Entre em contato com o nosso time!
A cada processo seletivo, o programa incentiva a contratação de estagiários e estagiárias negros e pardos, oferecendo posições de destaque e reconhecimento ao grupo com objetivo de diminuir a desigualdade racial no mercado jurídico e combater o atual cenário repleto de discriminação, incluindo diversidade no nosso grupo de sócios e sócias.
Por meio do programa, realizamos uma
seleção exclusiva para contratação de estagiários e estagiárias com mais de 55 anos.
A idade, para nós, é questão de número. O
que prezamos, de verdade, é a inclusão e o respeito às pessoas nos seus diversos
ciclos da vida
Com o Programa Menos Barreiras, aumentamos os acessos para que as pessoas com deficiência tracem trajetórias de sucesso na advocacia. O Programa foi elaborado pelo Comitê de Diversidade, Inclusão e Compromisso Social e estimula o ecrutamento e seleção de pessoas com deficiência para as vagas de estágio do Escritório