{"id":169,"date":"2024-03-15T20:15:27","date_gmt":"2024-03-15T20:15:27","guid":{"rendered":"https:\/\/martorelli.com.br\/Servidorespublicos\/?p=169"},"modified":"2024-07-01T20:10:02","modified_gmt":"2024-07-01T20:10:02","slug":"possivel-reajuste-em-2024-uniao-considera-reajuste-nominal-com-variacoes-por-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martorelli.com.br\/Servidorespublicos\/2024\/03\/15\/possivel-reajuste-em-2024-uniao-considera-reajuste-nominal-com-variacoes-por-categoria\/","title":{"rendered":"Poss\u00edvel reajuste em 2024: Uni\u00e3o considera reajuste nominal, com varia\u00e7\u00f5es por categoria"},"content":{"rendered":"\n

Existe a possibilidade de aumento nos sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios p\u00fablicos em 2024, mas o governo federal est\u00e1 ponderando sobre a abordagem a ser adotada. Em vez de aplicar um aumento uniforme para todos, como ocorreu em 2023 com o reajuste linear de 9%, a Uni\u00e3o est\u00e1 considerando a possibilidade de conceder um reajuste nominal. Isso implicaria em uma porcentagem espec\u00edfica para cada categoria, favorecendo mais os funcion\u00e1rios com sal\u00e1rios mais baixos.<\/p>\n\n\n\n


Essa ideia est\u00e1 em discuss\u00e3o no Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI). De acordo com Jose Lopez Feij\u00f3o, secret\u00e1rio do MGI, o governo federal est\u00e1 aguardando a confirma\u00e7\u00e3o da arrecada\u00e7\u00e3o adicional deste ano para determinar o reajuste a ser implementado em 2024, refor\u00e7ando a posi\u00e7\u00e3o j\u00e1 manifestada pela ministra do MGI, Esther Dweck.<\/p>\n\n\n\n


Na semana passada, durante a primeira reuni\u00e3o de 2024 da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente (MNNP), n\u00e3o houve boas not\u00edcias para os funcion\u00e1rios p\u00fablicos. Representantes de nove minist\u00e9rios e funcion\u00e1rios p\u00fablicos iniciaram as discuss\u00f5es deste ano sobre a campanha salarial dos servidores. No entanto, a Uni\u00e3o oficialmente rejeitou a contraproposta salarial dos trabalhadores, apresentada em duas partes.<\/p>\n\n\n\n

A rejei\u00e7\u00e3o n\u00e3o foi bem recebida pelos funcion\u00e1rios p\u00fablicos. Rudinei Marques, presidente do F\u00f3rum Nacional Permanente de Carreiras T\u00edpicas do Estado, expressou que a paci\u00eancia dos servidores est\u00e1 se esgotando e considerou inadmiss\u00edvel o governo n\u00e3o apresentar uma proposta concreta.<\/p>\n\n\n\n

A retomada das negocia\u00e7\u00f5es na MNNP era aguardada com expectativa, pois nesse f\u00f3rum podem ser debatidas quest\u00f5es que n\u00e3o afetam o or\u00e7amento, ao contr\u00e1rio das mesas setoriais. As entidades sindicais esperavam que o governo mudasse seu posicionamento em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 aus\u00eancia de aumento salarial neste ano.<\/p>\n\n\n\n

Entenda a proposta<\/p>\n\n\n\n

A contraproposta apresentada no Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) inclui dois blocos de recomposi\u00e7\u00e3o salarial:<\/p>\n\n\n\n

Um reajuste de 34,32%, dividido em tr\u00eas parcelas iguais de 10,34%, em 2024, 2025 e 2026, para os servidores federais que firmaram acordos por dois anos (2016 e 2017) em 2015.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/a>
Daniel Conde Barros<\/strong>
S\u00f3cio da \u00e1rea Administrativa<\/em><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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