O governo federal planeja enviar ao Congresso Nacional, na pr\u00f3xima semana, um projeto de lei para assegurar o reajuste salarial dos servidores federais, com efeito, retroativo a janeiro. A medida provis\u00f3ria (MP) editada em dezembro passado, que tratava do assunto, perder\u00e1 validade em abril sem ter sido votada, levando o Executivo a optar pelo projeto de lei para garantir o pagamento.<\/p>\n\n\n\n
A proposta formaliza 38 acordos negociados com servidores p\u00fablicos federais em 2024, abrangendo 100% dos servidores ativos, aposentados e pensionistas. O texto consolida novos sal\u00e1rios para 2025 e 2026, variando conforme a categoria. Em 2023, houve um reajuste linear de 9%, enquanto em 2024 n\u00e3o houve aumento. O \u00faltimo acordo com os funcion\u00e1rios p\u00fablicos ocorreu em 2015, durante o governo da ex-presidente Dilma Rousseff.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m dos reajustes, as negocia\u00e7\u00f5es inclu\u00edram a extens\u00e3o do tempo necess\u00e1rio para que funcion\u00e1rios alcancem o topo de suas carreiras. O impacto financeiro \u00e9 estimado em R$ 17,9 bilh\u00f5es em 2025 e R$ 8,5 bilh\u00f5es em 2026, considerando cargos efetivos, comissionados, fun\u00e7\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
A proposta tamb\u00e9m prev\u00ea a transforma\u00e7\u00e3o de 14.989 cargos considerados obsoletos em 15.670 cargos-fun\u00e7\u00e3o alinhados \u00e0s necessidades de um setor p\u00fablico moderno, sendo 10.930 destinados \u00e0 \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Com o envio do projeto de lei, o governo busca assegurar a implementa\u00e7\u00e3o dos reajustes acordados e a continuidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos, atendendo \u00e0s demandas dos servidores federais e promovendo a moderniza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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