No Dia da Consciência Negra, a Martorelli Advogados reforça seu compromisso com a diversidade e celebra o reconhecimento ao programa Igual por Direito, iniciativa que há seis anos amplia oportunidades para profissionais pretos e pardos ingressarem na advocacia empresarial.

Atualmente, 45% do corpo de colaboradores é composto por pessoas negras — resultado de ações estruturadas que incluem letramento racial, treinamentos, debates contínuos e práticas antidiscriminatórias. O programa já foi premiado com o 2º lugar no Prêmio Lumen 2018 e, recentemente, recebeu o selo Prata no Prêmio Análise DNA + Fenalaw 2025, na categoria Diversidade e Inclusão.

Para o sócio Gilberto Guedes, integrante do Comitê de Diversidade, Inclusão e Compromisso Social do escritório, iniciativas como essa fortalecem a cultura institucional, impulsionam inovação e ampliam a conexão com clientes. Ele destaca que ações afirmativas podem — e devem — caminhar ao lado da isonomia e da meritocracia, garantindo condições equânimes de acesso e desenvolvimento.

Gilberto reforça ainda que o combate diário à discriminação é essencial para construir ambientes verdadeiramente acolhedores: “Promover diversidade e equidade racial é um gesto valioso que transforma vidas e abre caminhos.”